Commissioning Engineer

Imtech is een toonaangevende speler in multitechniek met meer dan 700 medewerkers en een sterke reputatie in HVAC, elektriciteit en sanitaire installaties. Imtech maakt deel uit van de Cordeel Group, een solide en innovatieve bedrijvengroep met meer dan 50 ondernemingen, die volop inzet op duurzaamheid en technologische vooruitgang.
Wat Imtech uniek maakt? De combinatie van de kracht van een grote groep met de sfeer van een familiale KMO. Je komt terecht in een open, no-nonsense werkomgeving waar samenwerking, transparantie en persoonlijke groei centraal staan. Elk project is anders, elke dag leer je bij, en jouw impact is zichtbaar van ontwerp tot oplevering.
Als Commissioning Engineer bij Imtech werk je aan gevarieerde en innovatieve multitechnische projecten, met veel autonomie, grote verantwoordelijkheid en een tastbare impact op het terrein.
* Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Verpoucke.

Bij Imtech ben je verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling van HVAC- en sanitaire installaties. Je werkt op werven in de regio Brussel om systemen te testen, te optimaliseren en technisch op te leveren.
Concreet omvat jouw job als Commissioning Engineer in regio Brussel:

• Voorbereiden van inbedrijfsstellingsprotocollen en technische documentatie
• Testen, afregelen en optimaliseren van HVAC-installaties op de werven
• Storingen diagnosticeren en oplossingen voorstellen
• Coördineren van commissioning-activiteiten met de Project Managers
• Opvolgen van leveranciers en garanties
• Samenwerken met klanten en interne teams

Jouw meerwaarde voor de vacature van Commissioning Engineer:

• A2 of Bachelor in Elektromechanica of gelijkwaardig
• Minstens 2 jaar ervaring op technische werven
• Vlot Nederlands en/of Frans
• Goede kennis van Excel
• Sterk analytisch, communicatief en autonoom
• Leergierig en willen evolueren

• Brutoloon afhankelijk van ervaring en competentie, aangevuld met extralegale voordelen:
  • Bedrijfswagen en laadkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding
  • Eco cheques
  • Maaltijdcheques
  • Laptop
  • GSM met abonnement
• 32 vakantiedagen
• Vast contract voor onbepaalde duur
• Flexibele werkuren
• Opleidingen via C-Academy en extern
• Doorgroeimogelijkheden binnen Imtech of Cordeel-Group
• Uitdagende, gevarieerde projecten
• Werken in een innovatieve en duurzame omgeving
• Sterke teamspirit met activiteiten en afterworks

JBRP1_BE